El Cercle virtuós dins l’empresa
Les bones polítiques amb i cap al treballador són el primer graó per aconseguir el progrés de la companyia. Si no ho invertim en la seva figura com a part indispensable de l’engranatge de l’empresa, aquesta falta de determinació repercutirà en el seu rendiment, que alhora repercutirà en el seu treball, que alhora repercutirà en el producte/servei que ofereix l’organització, que repercutirà en la percepció del mateix per part del client que no comprarà/contractarà el vincle amb la companyia i frenarà el creixement d’aquesta.
Si, per contra, ens bolquem cap a l’empleat donant-li els elements que necessita pel desenvolupament del seu talent cap al producte/servei que ofereix l’organització, s’inicia el cercle virtuós transmetent aquesta positivitat en la producció del producte/servei que serà percebut de qualitat pel client i satisfarà la seva necessitat.
Una eina de comunicació fàcil que realment utilitzin tots els empleats (inclús aquells menys digitalitzats, que no utilitzen Microsoft Teams), aconseguirà ‘saciar’ les necessitats informatives, culturals i relacionals als col·lectius interns que més ho necessitin. Això és justament el que una eina de xat intern fàcil aconsegueix complir: tancar el cercle de la Transformació digital de l’empresa on està implantat.
