La nova regulació sobre la prevenció de riscos laborals en el treball de llar: Què cal saber?

En mig de l’excés de noves normes laborals aprovades que, en els últims anys, ens tenen acostumats, el passat 11 de setembre es va publicar el RD 893/2024, que regula la protecció de la seguretat i la salut en el treball de les persones treballadores incloses en la relació laboral especial del servei de la llar familiar.

Els aspectes més importants de la nova regulació són els següents:
• Prevenció de riscos laborals: Els ocupadors, els caps de família, han d’avaluar els riscos i adoptar mesures per garantir condicions de treball segures en els entorns domèstics. Això inclou proporcionar formació adequada i equips de protecció als treballadors.
• Vigilància de la salut: Els ocupadors són responsables de garantir la vigilància de la salut dels treballadors domèstics, la qual cosa inclou revisions mèdiques periòdiques que es faran mitjançant el sistema públic de salut.
• Prevenció d’abusos i assetjament: El decret inclou disposicions per prevenir la violència i l’assetjament en el lloc de treball, assegurant que els treballadors domèstics puguin abandonar un entorn insegur sense penalització.

La norma preveu que en el termini màxim de 10 mesos, l’Institut Nacional de la Seguretat i Salut al Treball (INSST) publiqui una eina que faciliti el compliment de les obligacions anteriors, que serà posada a disposició a la pàgina web del Ministeri de Treball i Economia Social. Les previsions d’aquesta norma no seran exigibles fins transcorreguts 6 mesos des de la posada a la disposició d’aquesta.

Per tant, tot i que resta temps fins que l’anterior norma sigui realment exigible, ens haurem d’acostumar a canviar les percepcions que tenim dels empleats de llar, donat que existeix una tendència a equiparar els drets dels mateixos amb la resta de treballadors, però així farà que també augmentin els costos i, per tant, afavoreixi l’economia submergida en aquest sector.

Luis Moreno Prat | PRAT SÀBAT ADVOCATS