Encetar un nou any és sempre sinònim de nous reptes i projectes i és també alhora una excel·lent data per a fer balanç del darrer curs. Repassant un document que analitza objectius i prioritats de les petites i mitjanes empreses (el 99,9% del teixit empresarial europeu) constata que representen un 68,2% dels llocs de treball i el 56,1% del valor afegit brut. Poca broma.

Tot i aquesta importància, les PIME sovint mostren febleses en àmbits com la productivitat, la rendibilitat i la successió, especialment en sectors regulats i tradicionals.

L’anàlisi es basa en una enquesta realitzada a empresaris de diferents sectors, majoritàriament a companyies amb 3-50 treballadors, una escala molt representativa de la nostra empresa. Tot i un desànim generalitzat, tres quartes parts han complert o superat les expectatives establertes pel passat any.

Malgrat això, es detecten punts crítics, com la falta de plans de successió i la dificultat per generar rendibilitat sostenible al llarg dels anys.
El document proposa centrar-se en tres àrees clau: augmentar el valor afegit i la rendibilitat, millorar processos per adaptar-se a un mercat més exigent i formar líders interns per garantir el futur de les empreses. Això inclou accions com l’optimització tecnològica, la revisió de preus, la identificació de clients prioritaris i el desenvolupament d’equips directius. La conclusió destaca la necessitat d’una estratègia sòlida i d’una execució rigorosa per superar l’estancament, assegurar el creixement sostenible i enfortir el teixit productiu davant les grans empreses de la competència. La nostra PIME persisteix malgrat les dificultats, conservant el mateix paper clau dins la nostra economia. Tenim a l’horitzó un nou any per a continuar millorant i aprenent del passat.